Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor.

Um dia seu colaborador está totalmente participativo, no outro, perdeu a motivação, e todo aquele planejamento para atingir as metas organizacionais tem de ser reelaborado.

Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.

No curso de Gestão de Recursos Humanos EAD você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.

Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.

Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:

– Recrutamento e seleção,
– Administração de pessoal,
– Cargos e salários,
– Treinamento e desenvolvimento,
– Relações trabalhistas,
– Segurança,
– Medicina do trabalho.